LAYANAN ORGANISASI

Assessment

Created by Optima HRD on Wed, 08/31/2011 - 18:40

Merupakan upaya dalam peole review kepada selected people  untuk menentukan apakah seseorang telah sesuai untuk menduduki  jabatan tertentu dalam suatu perusahaan atau organisasi.

Training & Development ( In House )

Created by Optima HRD on Wed, 08/31/2011 - 18:39

OPTIMA bersama-sama dengan perusahaan atau organisasi menentukan jenis dan materi pelatihan yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk tiap level secara customized.  Dalam hal ini OPTIMA membantu perusahaan atau organisasi untuk :
   Training Need Analysis
   Pelaksanaan Pelatihan

Reward Management

Created by Optima HRD on Wed, 08/31/2011 - 18:38

Sebagai kelanjutan dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam pengelolaan SDM yang efektif dan efisien, tentu  dibutuhkan reward management yang memenuhi azas keadilan bagi karyawan maupun perusahaan atau organisasi. Hal ini tidak lepas dari hasil penilaian yang obyektif performa yang ditampilkan masing-masing  karyawan sesuai  persyaratan jabatan yang diembannya. 

Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, OPTIMA membantu perusahaan atau organisasi untuk menyusun kebijakan perusahaan dalam melaksanakan reward management dengan berdasarkan konsep 3P, yaitu :

a.       Pay For Position

b.      Pay for Person

c.       Pay For Performance

 

 

Pages