Keberadaan suatu perusahaan semata-mata tidak hanya ditentukan oleh kualitas yang melekat pada produk serta jasa yang dihasilkan, melainkan sangat dipengaruhi oleh people atau sumber daya manusia sebagai penggerak dari suatu proses untuk menghasilkan produk. Selain itu SDM juga menjadi penentu keberhasilan pelayanan untuk memuaskan kebutuhan customer. Dengan demikian merencanakan kebutuhan people (sumber daya manusia) serta pemenuhannya baik dari internal maupun ekternal adalah sangat penting untuk mencapai efektifitas dan efisiensi sistem suatu organisasi atau perusahaan.

Dengan tenaga ahli yang berpengalaman di bidang manajemen dan psikologi organisasi, OPTIMA berkomitmen membantu organisasi atau perusahaan dalam Man Power Planning  dengan langkah awal melakukan studi pendahuluan untuk memahami bisnis organisasi, sifat pekerjaan dan tantangan kerja. Selanjutnya mengidentifikasi persyaratan potensi dari setiap jabatan. OPTIMA akan terlibat dalam proses  mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi serta memelihara karyawan untuk tujuan memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi. Dengan demikian diharapkan OPTIMA dapat secara totalitas membantu  dalam pengelolaan SDM  di perusahaan sehingga menjadi lebih strategik tidak terbatas dalam fungsi administratif. Namun juga menjadi partner perusahaan d

alam menghadapi dan menyesuaikan diri terhadap perubahan dan kemajuan dunia bisnis.