LATAR BELAKANG

..............................................................

OPTIMA didirikan sebagai respon terhadap persoalan persoalan bidang psikologis  yang dialami individu, lembaga  atau organisasi yang makin kompleks di dalam lingkungan kehidupan yang serba cepat  berubah dan kompetisi yang makin keras di era global saat ini.

Untuk melayani kebutuhan tersebut, OPTIMA awalnya adalah sebuah Yayasan yang didirikan pada tanggal 19 Mei 1999, dan sejalan dengan perkembangan kebutuhan  dan meningkatnya kepercayaan masyarakat luas, selanjutnya diperluas fungsi dan perannya dengan berbadan hukum menjadi PT OPTIMA PERSONA PRIMA  dengan Akta pendirian Perseroan  terbatas No. 04 tertanggal 17 Oktober 2008.

VISI OPTIMA

..............................................................

Menjadi lembaga yang handal dan terpercaya dalam bidang konsultasi psikologi dan pengembangan sumber daya manusia untuk kepuasan klien.

MISI OPTIMA

..............................................................

Menyediakan solusi yang komprehensif dalam bidnag psikogi dan pengembangan sumber daya manusia untuk kebutuhan individu, kelompok atau organisasi dengan memperhatikan keunikan masing-masing klien.

KEUNGGULAN OPTIMA :

..............................................................

• Proses penanganan masalah psikologis  sepenuhnya dilaksanakan oleh psikolog dan tenaga ahli yang ebrpengalaman
• Menggunkan materi / baterei tes  obyektif yang telah teruji reliabilitas dan validitasnya serta telah disesuaikan dengan kebutuhan
• Menerapkan system Database yang dirancang secara khusus untuk mempercepat proses pengolahan data dan penyusunan laporan
• Tanggap terhadap perkembangan lingkungan, metode dan teknologi yang menunjang pendekatan yang inovatif dan kreatif yang dapat dipertanggungjawabkans ecara ilmiah